مساواة Archives - Next LB

6 دول فقط تساوي بين النساء والرّجال في حقوق العمل

Ikram Saab — Sat, 02 Mar 2019 15:18:26 +0000

تعدّ قضية المساواة بين الرّجل والمرأة لناحية حقوق العمل بين النساء والرّجال مسألة شائكة، وهناك الكثير من علامات الإستفهام حول عدد الدّول التي تساوي بين النساء والرّجال في حقوق العمل.
وفي هذا السياق، كشف تقرير لـ”البنك الدّولي” أنّ دول: بلجيكا، الدنمارك، فرنسا، لاتفيا، لوكسمبورغ والسويد هي الوحيدة في العالم التي تكفل المساواة بين الجنسين في القوانين المتعلقة بالعمل.
مقارنة بين النساء والرجال في حقوق العمل
ودرس تقرير البنك عن “النساء والعمل والقانون” لعام 2019، الذي نُشر هذا الأسبوع، التمييز بين الجنسين في 187 بلداً، ووجد أنه قبل عقد من الزمن لم يكن هناك أي بلد يساوي بين النساء والرجال في الحقوق القانونية. وقد قيّم المقياس 8 مؤشرات تؤثر على القرارات الاقتصادية التي تتخذها النساء خلال حياتهن العملية – من حرية الحركة إلى الحصول على معاش تقاعدي – متتبعاً العوائق القانونية التي تواجههن في التوظيف أو تنظيم المشاريع. وقد مُنح كل بلد نتيجة وترتيباً محددين، والدول التي تحصل على 100 درجة هي الأكثر مساواة.
وهناك 6 دول فقط حصلت على الدرجات النهائية. وجدت الأبحاث أن متوسط النتائج العالمية قد ارتفع من 70 إلى 75. ومن بين الدول الـ39 التي سجلت 90 درجة أو أكثر، كانت هناك 26 دولة مرتفعة الدخل، 8 منها في أوروبا، ومنها المملكة المتحدة، وآسيا الوسطى، حيث كانت إجازة الأبوة أحد الاتجاهات الرئيسية. وكانت اثنتان من تلك الدول في أميركا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي، وهما باراغواي وبيرو.
وكانت تايوان إحداها أيضاً. وقد حققت دول جنوب آسيا أعلى درجة من التقدم في متوسط النتيجة الإقليمية، إذ سجلت 58.36 درجة، بعد أن كانت نتيجتها 50 درجة منذ عقد مضى. وارتفعت نتيجة دول إفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، من 64.04 إلى 69.63 خلال نفس الفترة، وكانت موريشيوس هي صاحبة النتيجة الأعلى، وكانت نصف التعديلات مرتبطة بالعمل والزواج.
في حين كان التقدم الذي أحرزته دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا هو الأقل، إذ بلغ متوسط الزيادة 2.86 فقط، لتصل إلى 47.37 درجة.
أصدرت التقرير كريستينا جورجيفا، الرئيسة الموقّتة للبنك، التي حلّت محل جيم يونغ كيم، وفق صحيفة “The Guardian” البريطانية. وقالت جورجيفا: “تعد المساواة بين الجنسين عنصراً حاسماً في النمو الاقتصادي، إذ تشكل المرأة نصف سكان العالم، ولدينا دور لنضطلع به في بناء عالم أكثر ازدهاراً، لكننا لن ننجح في تأديته إذا كانت القوانين تعوقنا”.
ووجد التقرير أن جماعات الدفاع عن حقوق المرأة أدت دوراً رئيسياً في الدفع بالإصلاحات. وبينما أشار التقرير إلى وجود تقدم كبير بشكل عام، فلا يزال هناك الكثير مما ينبغي فعله لتحقيق المساواة بشكل كامل. فإجراء الإصلاحات القانونية لم يؤدِ بالضرورة إلى تغييرات على أرض الواقع، ولم يكن تحقيق نتيجة 100 درجة يعني تلقائياً أن هناك مساواة بنسبة 100%. إذ تعد الأجور غير المتساوية حجر عثرة كبيراً. على سبيل المثال، تتقاضى النساء في السويد أموالاً أقل من أقرانهن الذكور، بنسبة 5% (وترتفع النسبة إلى 8% في المملكة المتحدة). وقالت كريستينا إن هذا يمثل فرصة ضائعة، إذ يمكن إنعاش الاقتصاد العالمي بحوالي 160 تريليون دولار إذا تقاضت النساء القدر نفسه من الأموال التي يتقاضاها الرجال، وأضافت: “من الواضح أن إفساح المجال للمرأة يزيد من ثراء الدول”.
المصدر: عربي بوست

The post 6 دول فقط تساوي بين النساء والرّجال في حقوق العمل appeared first on Next LB.

أنجلينا جولي: لا يجب أن تأتي الحركة النسائية على حساب الرجال

Ikram Saab — Sun, 09 Sep 2018 19:07:28 +0000

خضعت النجمة العالمية أنجلينا جولي مؤخرا لجلسة تصوير مذهلة من أجل أحدث عطور ” Guerlain “، فظهرت النجمة البالغة من العمر 43 عاما مفعمة بالحيوية والجمال، وتحول الصور لمحط تركيز الملايين من شتى أنحاء العالم.

وكانت أنجلينا جولي تؤكد دائما أنها رافضة لفكرة أن المرأة هى سلعة فاسدة عندما تصل إلى سن الـ 40 عاما، وذلك حسب موقع ” etcanada ” حيث أكدت على أن الحكمة والفهم ووضوح الفكر كل ذلك يأتي مع التقدم في العمر فهي أيضا صفات جميلة وأنثوية، وقالت: “أود أن أٌقول أننا جميعًا نتحسن مع التقدم فى العمر سواء رجال أو نساء. ”

كما أكدت النجمة الشهيرة، على أنها لا تعتقد أن الحركة النسائية يجب أن تأتي على حساب الرجال، بل تتعلق بحرية خياراتنا الخاصة، وعيش حياتنا بالكامل، وليس على حساب الرجال، ولكن إلى جانب الرجال”.

The post أنجلينا جولي: لا يجب أن تأتي الحركة النسائية على حساب الرجال appeared first on Next LB.

تخريج سيدات أتممن المرحلة الثالثة من مشروع هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في لبنان بالتعاون مع وزارة الشؤون الإجتماعية

Ikram Saab — Tue, 27 Feb 2018 20:24:17 +0000

شارك وزير الشؤون الإجتماعية بيار بو عاصي وممثل سفير اليابان في لبنان ماتاهيرو ياماغوشي، السكرتير الأول ميتسوهيرو وادا والممثلة الخاصة للمدير الإقليمي لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في لبنان، بيغونيا لاساغابستر، في حفل تخريج السيدات اللواتي أتممن المرحلة الثالثة من مشروع “تعزيز التمكين الإقتصادي والحماية للنساء والشباب في المجتمعات المضيفة” في مركز الخدمات الإنمائيّة في غزير.
يواكب هذا الإحتفال استكمال مراحل المشروع الذي يُنفّذ في إطار الشراكة بين “هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة” في لبنان ووزارة الشؤون الإجتماعية وبمنحة من حكومة اليابان، وقد شارك في المناسبة أيضاً بعض مدراء مراكز الخدمات الإنمائية في المناطق الأخرى، فضلاً عن شركاء المشروع المحليين.
بداية، جال الحضور على مختلف أقسام المركز للإطلاع على دورات التدريب المختلفة التي يشملها المشروع ولاسيما تلك التي أنجزت مع “مؤسسة الصفدي” و”جمعية التجارة العادلة في لبنان” و”منظمة أبعاد”، علما انها تتوزع بين دورات التدريب المهني ودورات التصنيع الغذائي وأخرى تتعلق بالتوعية من العنف القائم على النوع الإجتماعي.
بعدذاك، ألقى كل من الوزير بو عاصي وممثل السفير الياباني ماتاهيرو ياماغوشي، السكرتير الأول ميتسوهيرو وادا والممثلة الخاصة للمدير الإقليمي لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في لبنان، بيغونيا لاساغابستر ومديرة مركز الخدمات الإنمائية في غزير، ديزيريه خليفة، كلمات شدّدت على أهمية هذا المشروع في تعزيز تمكين المرأة إقتصاديا وتعزيز حمايتها.
وقال الوزير بو عاصي أشكر هيئة الأمم المتحدة للمرأة على دعم هذا المشروع الى جانب وزارة الشؤون الاجتماعية والحال اننا نملك الأهداف والقيم عينها وهو تمكين النساء. نعرب عن امتنانا أيضا للدعم الذي وفرته اليابان” ليضيف في شأن الدورات التدريبية “من شأن التدريب المهني والتمكين أن يصيرا مصدر حياة وحرية وكرامة للمرأة”.
وأعرب ممثل السفير الياباني ماتاهيرو ياماغوشي، السكرتير الأول في السفارة اليابانية ميتسوهيرو وادا عن امتتناه لهيئة الأمم المتحدة للمرأة ووزارة الشؤون الاجتماعية على تنفيذهما الفاعل للمشروع الذي يقدم المساعدة للمرأة ليزيد “ان اليابان حريصة على دعم النساء. أظن التدريب في مركز غزير قد أمن للنساء مهارات ستساهم في جعلهن يجدن الفرص ليتقدمن في الحياة”.
وتحدّثت الممثلة الخاصة للمدير الإقليمي لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في لبنان، بيغونيا لاساغابستر عن المشروع الذي وفرّ فرص التدريب للنساء في القطاع الخاص “واستهدف الجيل الشاب أيضا، لزيادة مشاركته في التنمية الإقتصادية والإجتماعية، على الصعيد المحلي، من خلال التدريب وزيادة التوعية في مجال حقوق المرأة والحماية من جميع أشكال العنف والإستغلال ومن بينها التطرّف العنفي”.
ثم عرض شريط فيديو يستعيد نشاطات المشروع المختلفة قبل أن توزّع الشهادات على النساء اللواتي أتمَمن تدريبهن في مركز غزير.
من الجدير ذكره ان هذا المشروع يتمحور على تزويد المرأة بالمهارات المُرتبطة باحتياجات سوق العمل وإتاحة الفرص أمامها وتدريبها على النشاطات الإقتصادية التي تساهم في توليد دخل يُمَكّنها من الإعتماد على نفسها ورعاية أسرتها، وهو أولى المشروع إهتماماً خاصاً بفئة الشباب من الفتيات والشبان أيضاً.
وقد تم خلال مراحل المشروع الثلاثة تدريب أكثر من ثلاثة آلاف امرأة وفتاة في مختلف المهارات. كما ساهم المشروع أيضاً في تعزيز دور القطاع الخاص الداعم للمرأة في المجتمعات المضيفة من خلال فتح فرص التدريب العملي لأكثر من ستمئة سيدة في شركات ومعامل خاصة ليتم رفد التدريب النظريّ بتدريب عملي.
يُذكر ان مركز غزير هو واحد من بين ثلاثة عشر مركزاً للخدمات الإنمائيّة التابعة لوزارة الشؤون الإجتماعية تحتضن مختلف المشاريع التي يشملها البرنامج الإنساني لـ “هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة” في مناطق لبنانية مختلفة بما فيها عكار وطرابلس وجبل لبنان وبيروت والبقاع.
خاص

The post تخريج سيدات أتممن المرحلة الثالثة من مشروع هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في لبنان بالتعاون مع وزارة الشؤون الإجتماعية appeared first on Next LB.