رابطة موظفي الإدارة العامة Archives - Next LB

رابطة موظفي الإدارة العامة أعلنت الإستمرار في الإضراب المفتوح والتصعيد

Ikram Saab — Mon, 26 Jan 2026 03:26:01 +0000

أعلنت رابطة موظفي الإدارة العامة في بيان، “الاستمرار في الإضراب المفتوح والتصعيد الشامل دون أي تراجع أو مساومة، النزول الكثيف واليومي إلى الشارع خلال كامل فترة مناقشة وإقرار الموازنة، وتحويل كل جلسة نيابية إلى يوم غضب واعتصام ومحاسبة، ورفض إعطاء أي شرعية لموازنة تُكرّس الفقر وتشرّع السرقة وتُطيح ما تبقى من كرامتنا”.
وقالت: “نؤكد مطلبنا الأساسي والوحيد غير القابل للنقاش أو المساومة: دفع 50% مما كنت نتقاضاه في العام 2019، إقرار زيادة 10% كل ستة أشهر تلقائيًا وهذا هو مطلب تجمع روابط القطاع العام المشترك ولن نقبل بأي بدائل أو ترقيع أو تسويات هزيلة، إبقاء اجتماعات الهيئة الإدارية مفتوحة وإعلان حالة استنفار نقابي دائم، تحميل الحكومة ومجلس النواب المسؤولية الكاملة عن أي تصعيد مقبل وعن كل ما قد يترتب عليه. ونؤكد أن الحقوق لا تُمنح بل تُنتزع، وأنّ الشارع هو سلاحنا المشروع الأخير بعد أن سُدّت كل أبواب الحوار الحقيقي”.
أضافت: “اليوم إما أن نفرض حقوقنا، أو نُدفن تحت أنقاض الانهيار. اليوم إما أن نكون موحّدين أقوياء، أو فرادى ضعفاء. اليوم نعلنها معركة كرامة ووجود لا معركة أرقام. فلننزل جميعًا إلى الشارع، فلنرفع الصوت عاليًا، فلنفرض حقوقنا انتزاعًا. معا حتى استعادة الكرامة”.
وختمت: “كفى استهتارًا بكرامتنا. كفى عبثًا بلقمة عيشنا. كفى استخفافًا بمصير عائلاتنا وأولادنا”.

المصدر وطنية

The post رابطة موظفي الإدارة العامة أعلنت الإستمرار في الإضراب المفتوح والتصعيد appeared first on Next LB.

رابطة موظفي الإدارة العامة دعت إلى التوقف عن العمل والإعتصام الجمعة أمام مبنى المالية

Ikram Saab — Tue, 18 Nov 2025 22:18:32 +0000

أعلنت رابطة موظفي الإدارة العامة في بيان، “التوقف عن العمل ابتداء من يوم غد الأربعاء”، داعية إلى “الاعتصام أمام مبنى المالية TVA العاشرة من صباح يوم الجمعة المقبل في 21 الحالي”.
وأكدت أنها “تتابع، ومعها روابط القطاع العام، بأسف كبير النهج المعتمد من قبل الحكومة، لا سيما وزارة المال ورئاسة الحكومة، في التعاطي مع حقوق العاملين في الإدارات العامة وسائر المكونات الوظيفية”،
وقالت: “أصبح واضحا أن سياسة المماطلة والتسويف صارت الخيار الوحيد لدى السلطة”.
ورفضت “بشكل حاسم استمرار هذا الأداء”، مؤكدة أن “الحقوق المالية والمعيشية لموظفي الدولة لم تعد تحتمل أي تأجيل أو مراوغة، خصوصا بعد سيل الوعود التي لم يلتزم أصحابها بتنفيذها، بما في ذلك العمل على تصحيح الرواتب ورفع المضاعفات الى 50% من قيمة الراتب لعام 2019”.
وأشارت الرابطة إلى أنه “مع استمرار تجاهل حقوق القطاع العام، وهي حقوق بديهية وضرورية، فإنها تجد نفسها أمام واجب اتخاذ خطوات واضحة وصريحة”، وقالت: “وعليه، نصدر الرابطة هذا الإنذار الأخير قبل الانتقال إلى مرحلة جديدة من التحركات”.
وأعلنت “التوقف عن العمل ابتداء من يوم غد الأربعاء في 19 الحالي”، داعية “الزملاء إلى الإعتصام أمام مبنى المالية TVA يوم الجمعة في 21 الحالي، العاشرة صباحا، على أن تبلغ الرأي العام بالتحركات المقبلة”.
وختمت: “في هذا السياق، ومع هذا التوقف القسري عن العمل، نتوجه بالاعتذار الصادق إلى المواطنين عن عدم القدرة على استقبالهم خلال أيام الإضراب، فهذا الإجراء ليس موجها ضدكم، بل هو دفاع عن حقوق الموظفين التي تعد شرطاً أساسياً لاستمرار المرفق العام وخدمة الناس بكرامة. وستبقى الرابطة ملتزمة الدفاع عن حقوق العاملين في القطاع العام حتى تحقيق كل المطالب من دون استثناء”.

المصدر وطنية

The post رابطة موظفي الإدارة العامة دعت إلى التوقف عن العمل والإعتصام الجمعة أمام مبنى المالية appeared first on Next LB.

رابطة موظفي الإدارة العامة: متمسكون بالحوار لإستعادة الحقوق ونحذر من المماطلة

Ikram Saab — Sun, 20 Apr 2025 01:37:52 +0000

تقدمت الهيئة الإدارية لرابطة موظفي الإدارة العامة، في بيان بمناسبة حلول عيد الفصح المجيد، ب”أحر التهاني وأطيب التمنيات إلى الزملاء الموظفين خاصة، والى جميع اللبنانيين عامة”، معتبرة أن عيد الفصح الذي يحمل معاني القيامة والانبعاث من الألم، هو دعوة للأمل المتجدد والعمل المشترك من أجل قيامة وطننا من أزماته”.
وجددت الهيئة الادارية التذكير ب”مطالب موظفي الإدارة العامة المحقة الذين يواصلون عملهم رغم الظروف الاقتصادية والاجتماعية الصعبة، في ظل تآكل اجورهم وتراجع قدرتهم الشرائية، ووسط غياب الحد الأدنى من مقومات العيش الكريم”.
وإذ أكدت تمسكها ب”الحوار البناء كوسيلة لاستعادة الحقوق وتحقيق المطالب ولم تطلب يوميا الا الانصاف”، حذرت من “المماطلة والتجاهل المستمر لحقوق الموظفين” ودعت المعنيين إلى “تحمل مسؤولياتهم سريعا، وإن لم تتم الاستجابة الفورية لتلك المطالب، فإننا سندعو إلى خطوات تصعيدية”.

المصدر : وطنية

The post رابطة موظفي الإدارة العامة: متمسكون بالحوار لإستعادة الحقوق ونحذر من المماطلة appeared first on Next LB.

رابطة موظفي الإدارة العامة: لإقرار زيادة فورية وعادلة للرواتب

Ikram Saab — Sat, 29 Mar 2025 02:49:08 +0000

صدر عن رابطة موظفي الإدارة العامة بيان جاء فيه: “تتقدم الرابطة لمناسبة الاعياد المجيدة، بشخص رئيسها وليد جعجع والهيئة الادارية، بأصدق التهاني وأطيب التمنيات لكل العاملين في الإدارات العامة خصوصا، وجميع اللبنانيين عموما، وهي فرصة لتأكيد أهمية تحقيق العدالة الاجتماعية وضمان حقوق الموظفين في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي نعيشها”.
أضاف البيان: “وفي هذا السياق، تستنكر الرابطة التصريحات والمواقف الأخيرة الصادرة في وزارة الخارجية، وتؤكد على ضرورة المحاسبة العادلة وفق الأصول القانونية، بعيدًا من أي شكل من أشكال التشهير أو الاستهداف الشخصي وتؤكد إن الحفاظ على المؤسسات وهيبتها مسؤولية جماعية تتطلب معالجة حكيمة قائمة على الشفافية”.
وجدد الدعوة إلى “تعديل الدوام الرسمي بحيث يكون من الساعة الثامنة صباحًا حتى الثانية بعد الظهر، بما يراعي التوازن بين متطلبات العمل والحقوق الأساسية للموظفين، ويخاصة في ظل الضغوط الاقتصادية والاجتماعية التي تثقل كاهلهم. إن تحسين بيئة العمل هو خطوة أساسية نحو تعزيز الإنتاجية وتحقيق المصلحة العامة، وهو ما يجب أن يكون في صدارة أولويات الإدارة”.
وفي ظل الارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة، جدّدت الرابطة مطالبتها بـ “إقرار زيادة فورية وعادلة على الرواتب، بما يتناسب مع معدلات التضخم وارتفاع الأسعار”…
وختم البيان: “إنّ الرابطة تهيب بجميع المعنيين، التجاوب مع هذه المطالب المشروعة، وتؤكد أنّ أي استمرار في تجاهل حقوق الموظفين سيكون له انعكاسات سلبية على الأداء الإداري العام. كما تحتفظ الرابطة بحقها في اتخاذ كافة الخطوات القانونية والتحركات التصعيدية اللازمة في حال عدم الاستجابة لهذه المطالب المحقة”.

المصدر : وطنية

The post رابطة موظفي الإدارة العامة: لإقرار زيادة فورية وعادلة للرواتب appeared first on Next LB.

رابطة موظفي الإدارة العامة : ورقة مطلبية لتحسين وضع الموظفين

Ikram Saab — Mon, 24 Mar 2025 23:30:43 +0000

أعلنت الهيئة العامة لرابطة موظفي الإدارة العامة، في بيان، كونها “الهيئة الأم وتضم جميع المنتسبين ومنهم أعضاء في الهيئة الادارية وأعضاء تجمع موظفي الإدارة العامة”، انه “تم تفويض لجنة موحدة، تضم عدداً من الموظفين، سواء من الهيئة الإدارية ( عضوين) أو من تجمع موظفي الإدارة العامة(4أعضاء) إضافة إلى موظفين متخصصين ومنتسبين للرابطة لكنهم ليسوا أعضاء في الهيئة الإدارية أو التجمع، وذلك لإعداد ورقة مطلبية موحدة تتضمن كل الاقتراحات العملية التي من شأنها تحسين الوضع المعيشي للموظفين، إضافة إلى إصلاح الإدارة العامة، تأكيداً على قناعة الموظفين بضرورة النهوض بالإدارة باعتبارها الركن الأساسي الذي تقوم عليه الدولة”.
وأشارت الى انه “بعد استطلاع رأي أغلبية أعضاء الهيئة العامة، تم التوافق على إصدار الورقة المطلبية الموحدة والتي تضمنت ما يلي:
1ـ تحسين الرواتب والتعويضات :
ـ إعداد سلسلة رتب ورواتب جديدة منصفة للموظفين في الإدارة، واصدار مرسوم زيادة اضافية، لحين صدور القانون.
_ رفع التعويض العائلي.
_ تثبيت بدل المحروقات.
_ إعطاء 3 درجات للمتعاقدين والأجراء.
_ إعطاء درجات لحملة الشهادات العليا.
_ عودة المعاشات التقاعدية الى نسبة 100%
_ إنصاف من بلغ السن القانونية خلال الأزمة وحصل على تعويض صرف.
_ إنصاف من حصل على جزء من تعويضه ولا يزال في الخدمة، سواء من الملاك، أو ممن سيتم تثبيتهم بناء لبنود الإصلاحات، وذلك كي يستفيدوا من معاش تقاعدي كامل.
2 إصلاح الإدارة العامة وتحسين بيئة العمل:
_ تعديل توقيت الانصراف ليصبح من الإثنين إلى الخميس في الساعة 2 ظهراً، ويوم الجمعة في الساعة 11 ظهرا.
_ تحديث الإدارة العامة وإعادة هيكلتها.
_ تثبيت العاملين في الإدارة العامة وفق الأسس والأصول التي يعود تقريرها لمجلس الخدمة المدنية وبحسب الوضع الوظيفي للعامل في الإدارة.
_ اعتماد المعايير القانونية في التعيينات الإدارية.
_ رفع سن التقاعد إلى 68 عاما
_ تفعيل دور أجهزة الرقابة في محاربة الفساد.
3ـ تعزيز الضمانات الصحية والإجتماعية.
4 ـ تعزيز حقوق الموظفين وحماية الحرية النقابية.
5- رفض الخصخصة والحفاظ على القطاع العام.
وقد تضمنت الورقة المطلبية تفصيلاً وشرحاً لكل هذه البنود وسيتم إرسالها كاملة إلى المعنيين”.
كما شكرت الهيئة “كل من شارك من الموظفين بإعداد هذه الورقة المطلبية”، وطالبت الحكومة ب”الإسراع في إقرار بنودها لما فيه مصلحة الإدارة والموظفين”.

المصدر : وطنية

The post رابطة موظفي الإدارة العامة : ورقة مطلبية لتحسين وضع الموظفين appeared first on Next LB.

رابطة موظفي الإدارة العامة: لتحسين الرواتب وإقرار سلسلة جديدة

Ikram Saab — Sun, 29 Dec 2024 00:33:56 +0000

هنأت رابطة موظفي الإدارة العامة اللبنانيين بحلول عيدي الميلاد ورأس السنة، متمنية أن “يحمل العام الجديد الخير والفرح والنجاح للجميع، وأن يكون وطننا الحبيب في طريقه نحو المزيد من الازدهار والتقدم”.
واصدرت بيانا لفتت فيه الحكومة إلى “المطالب المشروعة للقطاع العام، التي تمثل حقوق العاملين بمختلف فئاتهم من موظفين دائمين ومتعاقدين وأجراء، وتهدف إلى تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي”. وأملت أن يتم النظر في النقاط التالية :
– تحسين الرواتب والتعويضات بما يتماشى مع ارتفاع تكاليف المعيشة، وإقرار سلسلة رواتب جديدة تعيد التوازن المالي للموظفين.
– تعديل الدوام الأسبوعي ليكون ثلاثة أيام فقط موقتًا، حتى عودة الرواتب إلى مستوياتها لعام 2017، مع إلغاء المثابرة وإضافتها كزيادة على الرواتب (ضم كل الزيادات بمختلف تسمياتها إلى صلب الراتب ) لتشمل كل العاملين في القطاع العام بمختلف مسمياتهم.
– احتساب الزيادات ضمن أساس الراتب لرفع الظلم الذي يلحق بالموظف عند احتساب مخصصات مثل تعويضات نهاية الخدمة ومنح الوفاة والزواج.
– اعتماد دوام العمل من الساعة الثامنة صباحا حتى الساعة الثانية ظهرًا لتخفيف العبء عن العاملين.
– تثبيت المتعاقدين والأجراء الذين بلغت خدماتهم 20 عامًا دون الحاجة لإجراء مباريات، باعتبار خبراتهم العملية شهادة كافية على كفاءتهم.
– توفير بيئة عمل آمنة وصحية، تضمن سلامة العاملين، مما يساهم في تعزيز إنتاجيتهم.
– تعزيز فرص التدريب والتطوير المهني من خلال برامج تهدف إلى رفع كفاءة العاملين وتلبية احتياجات سوق العمل المتجددة.
– تفعيل الحوار الاجتماعي وفتح قنوات تواصل فعالة بين الحكومة والنقابات العمالية لتحقيق مطالب العاملين بشكل عادل وشفاف.
– دعم المشاريع التنموية التي توفر فرص عمل جديدة وتساهم في تحسين الاقتصاد الوطني”.
وأكدت الرابطة “أهمية الاستجابة لهذه المطالب، لما لها من دور في تحسين مستوى معيشة المواطنين وتعزيز الشراكة بين جميع مكونات المجتمع والاسهام في تفعيل الدورة الاقتصادية في البلاد”، آملين أن “يكون العام الجديد بداية لتحقيق هذه التطلعات على أرض الواقع”.

المصدر : وطنية

The post رابطة موظفي الإدارة العامة: لتحسين الرواتب وإقرار سلسلة جديدة appeared first on Next LB.

رابطة موظفي الإدارة العامة: لإلغاء شرط الحضور 16 يوماً للموظفين وإعطاء الرواتب والتعويضات

Ikram Saab — Thu, 26 Sep 2024 22:52:59 +0000

توجهت “الهيئة الإدارية لرابطة موظفي الإدارة العامة”، في بيان، “بأحر التعازي الى الشعب اللبناني عموما والى الموظفين خصوصا في ارتقاء شهدائهم طالبين من الله أن يجعلهم من الأبرار والصديقين”.
وأضاف البيان: “بسبب الأوضاع الراهنة وخطورة تنقل الموظفين بين بيوتهم ومراكز عملهم، تطلب الهيئة الادارية لرابطة موظفي الادارة العامة من الجهات المختصة إلغاء شرط الحضور 16 يوما والغياب غير المبرر لكل الموظفين وفي كل الوزارات وإعطاء الرواتب والتعويضات كافة (بما فيها المثابرة وصفائح البنزين والمساعدات الشهرية) من دون شروط لكل الموظفين على حد سواء بصورة استثنائية لحين انقضاء الظرف الإستثنائي. كما وضم كل الرواتب والحوافز الى صلب الراتب تحقيقا لمبدأ العدالة بين جميع الموظفين الى حين إعداد سلسلة رتب ورواتب جديدة”.

المصدر : وطنية

The post رابطة موظفي الإدارة العامة: لإلغاء شرط الحضور 16 يوماً للموظفين وإعطاء الرواتب والتعويضات appeared first on Next LB.

رابطة موظفي الإدارة العامة أعلنت تمديد الإضراب حتى الجمعة المقبل

Ikram Saab — Sat, 28 Jan 2023 23:42:10 +0000

أعلنت الهيئة الإدارية لرابطة موظفي الإدارة العامة، تمديد الاضراب وعدم الحضور الى العمل حتى يوم الجمعة في 3-2-2023
وقالت في بيان: “عطفا على بيانها الصادر بتاريخ 15-1-2023 والتي اعلنت بموجبه الاضراب حتى تاريخ 27-1-2023 ، وبما ان أسباب الإضراب تزداد تفاقما دون ان نلقى اي اهتمام جدي بالوضع الكارثي للموظفين او بمطالبهم المحقة، وبما اننا على العهد والوعد اننا لن نستكين قبل استعادة الحقوق، تعلن الهيئة الإدارية لرابطة موظفي الإدارة العامة تمديد الاضراب وعدم الحضور الى العمل حتى يوم الجمعة الواقع فيه 3-2-2023 “.
المصدر : وطنية

The post رابطة موظفي الإدارة العامة أعلنت تمديد الإضراب حتى الجمعة المقبل appeared first on Next LB.

رابطة موظفي الإدارة العامة: لإعطاء سلفة غلاء معيشة لا تقل عن 50% من الراتب

Ikram Saab — Sat, 11 Jul 2020 17:45:16 +0000

وجهت رابطة موظفي الإدارة العامة رسالة إلى مجلس الوزراء، طالبت فيها ب”إعطاء سلفة غلاء معيشة للعاملين في الإدارة العامة ومتقاعديها، تتناسب مع انخفاض القدرة الشرائية لليرة اللبنانية، ولا تقل عن 50% من الراتب لحين استقرار سعر صرف الليرة مقابل الدولار، وتعديل الدوام الرسمي”، وأهابت بالحكومة “العودة عن التعيينات غير القانونية التي حصلت في العديد من مراكز الفئة الأولى”.
وجاء في نص الرسالة:
“إعتدنا تحمل الألم والظلم، واعتادت الدولة كل الدولة السكوت عن معاناتنا ومعاناة عائلاتنا، ودائما بإنتظار انتهاء أزمات الدولة المالية، إعتادت استسهال إبقائنا دائما وعاءً لإمتصاص نتائج كل معضلات البلد، وعلى كيل الصفعة تلو الصفعة لنا، لجدوى يبتغيها أولو الأمر أو بدون جدوى، ولعل تخفيض عدد أيام إجازتنا السنوية، الأكثر انخفاضا في الدولة من بين كل القطاعات، رغم مردودها السلبي على الموظف والدولة معا، هو مثل بسيط”.
أضافت: “كنا بإنتظار مسارعة الدولة لرفع الغبن الذي لحق بشرائح عديدة من العاملين في الإدارة العامة، في جداول رواتبهم وفي حرمانهم من درجات، وفي مواد قانونية خرقت جدار العدالة والمنطق: رفع الحد الأدنى لسن التقاعد، خفض الإجازات، تسوية مشكلة تهالك سنوات الأقدمية لفئة دون سائر الفئات. كنا بإنتظار إصلاح إداري شامل لطالما وعدنا به وانتظرناه طويلا. إصلاح يبدأ بفرض تطبيق القانون، فإذ بنا نرى حكومة تلو الأخرى تصر على خرق القوانين وعلى العلن، وعلى سبيل المثال لا الحصر التعيينات الإدارية لموظفي الفئة الأولى التي يسبب خرق القانون فيها، المزيد من انهيار الإدارة العامة وبالتالي المزيد من الخلل في كل مفاصلها وفي عجلة تسيير شؤون الدولة والمواطن”.
وتابعت: “تكرر طلبنا لموعد من دولتكم لشرح واقع الإدارة العامة والموظف فيها، وعرض شؤون الوظيفة العامة وشجونها، كما يجب أن تعرض وليس كما يتداولها ويسوق لها المتضررون من قيام الإصلاح، تمهيداً لإيجاد الممكن من الحلول، للأسف لم نحصل على دقائق من وقتكم. وعليه، وفي خضم الأزمة المعضلة، في ظل الإنهيار الإقتصادي والمالي الذي يعانيه الوطن بكل المقاييس، وفي ظل انخفاض القيمة الشرائية للعملة الوطنية وعجز رواتب أصحاب الدخل المحدود بالليرة اللبنانية عن مواكبة جنون الأسعار المترجمة لسعر الدولار في أسعار السلع الاستهلاكية كافة، لدى التاجر، لدى أصحاب المهن الحرة، لدى الصناعي والزراعي، في كلفة النقل في المستشفيات، لدى الأطباء وفي كل المرافق، الكل يرفع أسعاره لمواجهة الضائقة، وحده صاحب الراتب بالليرة اللبنانية الميتة لا يستطيع مواكبة وتحمل نتيجة ارتفاع سعر صرف الدولار بشكل جنوني. ولكون الموظف القابع في أسفل سلم الرواتب، في القطاع العام، هو المتضرر الأكبر، لما لكل ذلك من انعكاس مباشر على حياته ومعيشته، وانطلاقا من حق الموظفين بحد أدنى من العيش الكريم، ومن واجبنا كرابطة لموظفي الإدارة العامة، نعرض عليكم عينات من معاناة تشكل معالجتها الحد الأدنى الضروري للاستمرار الموقت للموظف ولعائلته ولمهامه الوظيفية الموكلة إليه، وللإدارة العامة:
– إنعدام القدرة الشرائية لراتب الموظف أوصله إلى مرحلة العوَز حيث أن الحد الأدنى للأجور أصبح أدنى من ثمانين دولاراً ويواصل انخفاضه، مما أدى إلى تفاقم المشاكل التي كان وما زال يعانيها، ولطالما كانت الى ازدياد:
– إرتفاع كلفة النقل من والى الوظيفة.
– عدم قدرة الموظف دفع أجرة نقل أبنائه من والى المدارس.
– عدم قدرة الموظف أو الموظفة على استخدام مساعدة منزلية لتعويض الغياب عن البيت.
– عدم قدرة الموظف أو الموظفة على العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وفقا لما تتيحه القوانين، لإستكمال ضرورات معيشته، بسبب الدوام المجحف.
– توقف كل أنواع البدلات الإضافية على الراتب الأساسي (التي كانت بالأصل حجة لخفض الراتب)، الذي حرم الموظف من وسيلة تعويض عن انخفاض الراتب.
بناء عليه، وفي ضوء عدم اتخاذ المسؤولين أي تدبير لتدارك الحالة المأساوية التي وصل اليها الموظف وعائلته، فإن الرابطة اذ تتوجه إليكم بطلب الإسراع في إقرار بعض الحلول الموقتة والملحة (ريثما تستوي أحوال الدولة وتعود الأمور إلى نصابها، وذلك بعد استعادة المال العام إلى خزينة الدولة) وهي التالية:
-إعطاء سلفة غلاء معيشة للعاملين في الإدارة العامة ومتقاعديها، تتناسب مع انخفاض القدرة الشرائية لليرة اللبنانية، ولا تقل عن 50% من الراتب لحين استقرار سعر صرف الليرة مقابل الدولار ليبنى حينه على الشيء مقتضاه.
– التسوية المناسبة لتعويضات صرف الموظفين غير الحاصلين على معاش تقاعدي بما يتناسب والخسارة التي طاولتهم جراء انهيار العملة الوطنية.
– تعديل الدوام الرسمي لينتهي عند الساعة الرابعة عشرة خلال أيام الأسبوع وحتى الساعة الحادية عشرة يوم الجمعة في ظل الظروف الإستثنائية المعيشية التي تمر فيها البلاد، بهدف تخفيف الإلتزامات عن الموظف ولإتاحة المجال له ليمارس حقه في التعليم أو غيره من الأعمال المتاحة قانوناً، بشكل يعوض ولو بشكل بسيط عن انهيار سعر صرف العملة الوطنية.
– إعادة الأيام المخفضة من الإجازة الإدارية السنوية إلى ما كانت عليه.
وإذ تأمل الرابطة في الحصول على هذه الحلول الموقتة والتي تشكل الحد الأدنى المقبول، بأسرع وقت ممكن، تؤكد ان كرامة الموظف وعيشه الكريم، جزء لا يتجزأ من كرامة الوطن فلن تتهاون في حمايتها وصونها تحت أي ظرف كان.
وإذ تؤكد مجددا أنها ستتابع مسيرة الإصلاح الحقيقي للادارة وحفظ حقوق الموظفين المادية والمعنوية، تلفت المعنيين الى أن ملء الشواغر في المواقع القيادية الوسطى
(الفئتان الثالثة والثانية هي المدخل الأساسي لهذا الإصلاح)، وتهيب بالحكومة العودة عن التعيينات غير القانونية التي حصلت في العديد من مراكز الفئة الأولى، سواء تلك التي تمت من خارج الملاك الإداري أم تلك التي تمت من داخل هذا الملاك من دون توافر شروط التعيين اللازمة لها، فما زال الوقت متاحا لإستدراك الخطأ، ولتكن مثالاً يحتذى للموظفين، ولكل من يتبوأ مسؤولية عامة”.

المصدر : وطنية

The post رابطة موظفي الإدارة العامة: لإعطاء سلفة غلاء معيشة لا تقل عن 50% من الراتب appeared first on Next LB.