تعاونية موظفي الدولة Archives - Next LB

تعاونية موظفي الدولة : التغطية الأعلى والتقديمات الأشمل

Ikram Saab — Fri, 07 Mar 2025 08:48:58 +0000

مثلها مثل سائر المؤسّسات الصحيّة الضامنة، أرخت الأزمة المالية والاقتصادية وانهيار سعر صرف الليرة، بثقلها على أداء تعاونية موظفي الدولة. تغيّرت معادلة التغطية للمنتسبين إليها، ولم تعد تفي بالكلفة الاستشفائية، وأضحى الموظف العام الذي انهار راتبه وحجزت ودائعه في المصارف يتحمّل بنفسه عبء فاتورته وفاتورة عائلته الصحيّة. أين أصبحت تلك التغطية اليوم وكيف استطاعت التعاونية تجاوز تلك المحنة وقلب المعادلة؟
قبل الاسترسال في تطوّر أداء التعاونية، لا بدّ من تعريف التعاونية وذكر الفئات المنتسبة إليها. تعاونية موظفي الدولة في لبنان هي مؤسسة عامة ذات استقلالية إدارية ومالية، تموّل ميزانيتها من المالية العامة ومن الاشتراكات المقتطعة من الموظفين وهي 3% من الراتب (وفق أساس الراتب المعمول به دون الزيادات)، وأُنشئت بموجب المرسوم رقم 14273 في 29 تشرين الأول 1963.
تخضع الـ “تعاونية” كما تسمى باللغة العامية، لوصاية مجلس الخدمة المدنية ورقابة ديوان المحاسبة. وتهدف إلى تأمين التقديمات الصحية (الاستشفائية والمرضية والأدوية) والاجتماعية (منح التعليم، الزواج، الولادة، ومساعدات الوفاة لعائلة الموظف أو له إذا توفي أحد أفراد عائلته) لموظفي الإدارات العامة وموظفي الجامعة اللبنانية، وهناك تقديمات لعلاج الأسنان والعيون وهي غير موجودة لدى أي جهة ضامنة أخرى. وتستثنى من التقديمات الصحية والاجتماعية من التعاونية الأسلاك العسكرية والأمنية والقضاة وأساتذة الجامعة اللبنانية.
الانتساب إلى التعاونية إلزاميّ لموظفي ملاك الإدارة في الدولة (الإدارات العامة والتربية)، ويشمل عائلاتهم ووالديهم إذا لم يكن لديهم جهة ضامنة. يبلغ عدد المنتسبين إليها نحو 87 ألفاً فيما عدد المستفيدين من التعاونية يفوق الـ 400 ألف. وصل عدد الموظفين في المؤسسة إلى 370، لكنه انخفض بعد الأزمة إلى نحو 260 موظفاً. فضلاً عن المتعاقدين الذين ينصّ عقدهم على استفادتهم مما لا يقدّمه الضمان، فهؤلاء يتمّ اقتطاع نسبة 1.5% من راتبهم شهرياً بدلاً من 3% للاستفادة من تقديمات العيون والأسنان ومنح التعليم.
تقدّم التعاونية للمنتسبين إليها خدمات متنوعة، منها، الخدمات الصحية، بتغطية بنسبة 90% من فاتورة الاستشفاء وفقاً للقانون و75% من فاتورة الدواء. والمساعدات الاجتماعية وتشمل منح التعليم، الزواج، الولادة، ومساعدات الوفاة. كيف تبدّلت تلك التغطية خلال السنوات الخمس الماضية؟
تطور التغطية منذ الأزمة
منذ اندلاع الأزمة الاقتصادية في لبنان في نهاية العام 2019، شهدت نسبة تغطية تعاونية موظفي الدولة في لبنان للمنتسبين إليها تقلبات ملحوظة بين عامي 2021 و2024 وجاءت كما يلي:
-عام 2021: بسبب الأزمة المالية وتدهور قيمة الليرة اللبنانية، انخفضت قيمة التقديمات الصحيّة والاستشفائية بشكل كبير، إذ بلغت نحو 10% من قيمتها الحقيقية.
-عام 2022: مع إقرار الموازنة العامة، بدأت التعاونية بزيادة تدريجية في التقديمات. في حزيران 2022، تمّت مضاعفة التقديمات أربع مرات” كما أوضح مدير عام تعاونية موظفي الدولة نزيه حمّود لـ “نداء الوطن”. وفي أواخر العام، ضاعفت التقديمات عشر مرات، ما جعل “دولار التقديمات” يعادل 15,000 ليرة لبنانية.
عام 2023 وتحديداً في شهر حزيران “زادت التقديمات الاستشفائية خمسين ضعفاً، ما أعاد التغطية إلى مستويات قريبة مما كانت عليه قبل الأزمة.
وفي العام 2024 ، في شهر حزيران أيضاً، تحسّنت التقديمات، وأصبحت كما لو كانت قبل الأزمة ( 90%)، حتى أن نسبة التغطية حالياً تتعدّى تلك النسبة وأصبحت أكثر شمولية باعتبار أن الفارق الذي يسدّده المنتسب إلى المستشفيات ضئيل جداً”.
هذه الزيادات التدريجية في نسبة التغطية عكست جهود التعاونية في مواجهة التحدّيات الاقتصادية وضمان استمرارية تقديم الخدمات الصحية والاجتماعية للمنتسبين.
الفروقات في التسعيرة وإنذارات
بالنسبة إلى التعرفات المحدّدة من تعاونية موظفي الدولة للمستشفيات الخاصة، فهي تختلف حسب تصنيف المستشفى، وبالنسبة إلى تعرفة المستلزمات الطبية يقول حمّود “نعتمد السعر الوسطي أي المعتدل لا السعر الأعلى ولا الأدنى. فتعتبر تسعيرة المؤسسة مقبولة لذلك إن نسبة 98% من المستشفيات راضية عن التسعيرة وتوفّر التغطية الاستشفائية للمنتسبين إلى التعاونية كاملة، فيما بعض المستشفيات الجامعية في منطقة بيروت وهي لا تتعدى الأربع تفرض فروقات على المريض”. متمنياً على تلك المستشفيات (التي تلتزم معها التعاونية بسلف شهرية وفق حجم أعمالها)، عدم تقاضي أية فروقات من مرضى التعاونية لأنها مؤسسات إنسانية ويترتّب عليها مراعاة أوضاع المستخدمين الذين يتقاضون رواتب متدنّية تتراوح بين 400 و 500 دولار لموظفي الفئة الرابعة.
إنذارات الى المستشفيات
وإذ تمنّى حمّود على المستشفيات التي تتقاضى فروقات إعادة حساباتها، أكّد أنه سيوجّه “إنذارات إلى المستشفيات التي تبالغ في قيمتها. وفي هذا الإطار توجّه حمّود برسالة إلى المنتسب المستفيد من تقديمات النقابة، طالبه فيها بعدم التوجّه إلى المستشفيات التي تتقاضى فروقات، ومراجعة تعاونية الموظفين إذا تبيّن لهم أن هناك غبناً في حقهم. وكانت الفروقات في المعدّات الطبية مثل الـ “بروتيز” أو تسعيرة الطبيب كبيرة”. كما طالبهم “بسبب قلّة الموظفين التنبّه إلى المستندات المذكورة في الطلبات وملئها بشكل صحيح وإحضار إخراج قيد أو صورة عنه إصدار الـ2025 لمنح التعليم”.
برنامج العمل
وبما أن حمّود جرى تعيينه بالوكالة منذ نحو شهرين مديراً للتعاونية، يسعى من خلال تلك المؤسسة إلى التعاقد مع مستشفى الجامعة الأميركية في بيروت. وسيترجم التعامل مع مستشفى الجامعة الأميركية عبر اتّفاق سيوقّع مع التعاونية يتعلّق بمركز “سان جود” (القسم الذي يعالج مرضى سرطان الأطفال)، إذ قال “وافقت الجامعة على أسعارنا وسنوقع اتفاقاً معها بين ليلة وضحاها”.
إلى ذلك، هناك إمكانية للتعاقد قريباً مع مستشفى الجامعة الأميركية في بيروت في حال التوصّل إلى اتّفاق حول بعض الحالات الاستشفائية الصعبة.
مطلب التعاونية للحكومة
تبرز ضمن أولويات مطالب تعاونية الموظفين، ملء الشواغر في الإدارة ما سيحسّن وضعها، ورفع الرواتب ودمج كل الملحقات لإعادة الثقة.
هناك حاجة استناداً إلى مدير التعاونية إلى موظفين وأطباء مراقبين من كل الاختصاصات وأطباء أسنان وصيادلة.
تحتاج التعاونية إلى الموظفين بسبب الشغور والترك الوظيفي والتقاعد والإجازات من دون راتب والاستيداع. وبالأرقام نحتاج إلى أكثر من 100 موظف لسدّ النقص في عدد الموظفين، ونحتاج أكثر من 50 طبيباً سواء صيادلة أو أطباء مراقبين شغرت مناصبهم، علماً أن التوظيف توقّف منذ العام 2017.

المصدر: نداء الوطن

The post تعاونية موظفي الدولة : التغطية الأعلى والتقديمات الأشمل appeared first on Next LB.

رابطة موظفي الإدارة العامة: لتحسين الرواتب وإقرار سلسلة جديدة

Ikram Saab — Sun, 29 Dec 2024 00:33:56 +0000

هنأت رابطة موظفي الإدارة العامة اللبنانيين بحلول عيدي الميلاد ورأس السنة، متمنية أن “يحمل العام الجديد الخير والفرح والنجاح للجميع، وأن يكون وطننا الحبيب في طريقه نحو المزيد من الازدهار والتقدم”.
واصدرت بيانا لفتت فيه الحكومة إلى “المطالب المشروعة للقطاع العام، التي تمثل حقوق العاملين بمختلف فئاتهم من موظفين دائمين ومتعاقدين وأجراء، وتهدف إلى تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي”. وأملت أن يتم النظر في النقاط التالية :
– تحسين الرواتب والتعويضات بما يتماشى مع ارتفاع تكاليف المعيشة، وإقرار سلسلة رواتب جديدة تعيد التوازن المالي للموظفين.
– تعديل الدوام الأسبوعي ليكون ثلاثة أيام فقط موقتًا، حتى عودة الرواتب إلى مستوياتها لعام 2017، مع إلغاء المثابرة وإضافتها كزيادة على الرواتب (ضم كل الزيادات بمختلف تسمياتها إلى صلب الراتب ) لتشمل كل العاملين في القطاع العام بمختلف مسمياتهم.
– احتساب الزيادات ضمن أساس الراتب لرفع الظلم الذي يلحق بالموظف عند احتساب مخصصات مثل تعويضات نهاية الخدمة ومنح الوفاة والزواج.
– اعتماد دوام العمل من الساعة الثامنة صباحا حتى الساعة الثانية ظهرًا لتخفيف العبء عن العاملين.
– تثبيت المتعاقدين والأجراء الذين بلغت خدماتهم 20 عامًا دون الحاجة لإجراء مباريات، باعتبار خبراتهم العملية شهادة كافية على كفاءتهم.
– توفير بيئة عمل آمنة وصحية، تضمن سلامة العاملين، مما يساهم في تعزيز إنتاجيتهم.
– تعزيز فرص التدريب والتطوير المهني من خلال برامج تهدف إلى رفع كفاءة العاملين وتلبية احتياجات سوق العمل المتجددة.
– تفعيل الحوار الاجتماعي وفتح قنوات تواصل فعالة بين الحكومة والنقابات العمالية لتحقيق مطالب العاملين بشكل عادل وشفاف.
– دعم المشاريع التنموية التي توفر فرص عمل جديدة وتساهم في تحسين الاقتصاد الوطني”.
وأكدت الرابطة “أهمية الاستجابة لهذه المطالب، لما لها من دور في تحسين مستوى معيشة المواطنين وتعزيز الشراكة بين جميع مكونات المجتمع والاسهام في تفعيل الدورة الاقتصادية في البلاد”، آملين أن “يكون العام الجديد بداية لتحقيق هذه التطلعات على أرض الواقع”.

المصدر : وطنية

The post رابطة موظفي الإدارة العامة: لتحسين الرواتب وإقرار سلسلة جديدة appeared first on Next LB.

موظفو تعاونية موظفي الدولة للتوقف القسري عن العمل ابتداءً من أول شباط

Ikram Saab — Tue, 30 Jan 2024 00:20:58 +0000

أعلن موظفو تعاونية موظفي الدولة، في بيان، التوقف القسري عن العمل، ابتداءً من نهار الخميس 1 شباط 2024. وجاء في البيان: “حيث أن لا عمل دونَ أجر، وحيث أن للصبر حدود، وحيث أن للإنسانية والتفاني بالعمل والتضحية نهايةٌ يصبح بعدها العمل نوعاً من أنواع السُخرة، وحيث أن التزامنا الوظيفي طوال هذه الفترة قد استنفذ طاقاتنا المادية والمعنوية والإنسانية، وحيث أن الأزمة ما زالت تلقي بأثقالها على عاتقنا وحدنا كموظفين، وذلك بعد تسوية أوضاع جميع القطاعات الأخرى، وحيث أننا كموظفي تعاونية موظفي الدولة لا نتسحق كل هذا التجاهل لمطالبنا المحقة والتي سنعمل على تحقيقها ولا مجال لذكرها في هذا البيان، ومواكبةً لإعلان الإقفال التام والإضراب العام الذي دعت إليه رابطة موظفي الإدارة العامة، نعلن نحن موظفو التعاونية التوقف القسري عن العمل ابتداءً من نهار الخميس 1 شباط 2024”.

المصدر : وطنية

The post موظفو تعاونية موظفي الدولة للتوقف القسري عن العمل ابتداءً من أول شباط appeared first on Next LB.

تعاونية موظفي الدولة أعلنت زيادة قيمة المنحة التعليمية 5 أضعاف عن العام السابق

Ikram Saab — Thu, 04 May 2023 13:30:28 +0000

أعلنت المديرية العامة لتعاونية موظفي الدولة في بيان، انها عدلت قيمة المنحة التعليمية للعام الدراسي 2022 – 2023، بحيث أصبحت خمسة أضعاف عن قيمتها في العام الدراسي 2021 – 2022، أي بزيادة خمسمائة في المائة.
وطلبت من جميع العاملين في التعاونية، ذوي الشأن بدراسات طلبات المنح التعليمية تطبيق مضمون هذا التعميم.

المصدر : وطنية

The post تعاونية موظفي الدولة أعلنت زيادة قيمة المنحة التعليمية 5 أضعاف عن العام السابق appeared first on Next LB.

هذا ما أعلنته تعاونية موظفي الدولة بشأن طلبات منح التعليم

Ikram Saab — Mon, 29 Jun 2020 11:02:27 +0000

أعلنت المديرية العامة لتعاونية موظفي الدولة أنه “بعد انتهاء المرحلة الأولى والصعبة من استقبال طلبات منح التعليم للعام الدراسية 2019 2020 وعودة العمل الى ما كان عليه، أصبح بإمكان المستفيدين من خدماتها، وابتداء من تاريخ الأول من تموز 2020، العودة لتقديم طلبات منح التعليم والمساعدات المرضية وسائر التقديمات الأخرى، مباشرة في مراكز التعاونية في المحافظات والأقضية على أن يبقى اعتماد البريد عبر “ليبان بوست” مسألة إختيارية يعود تقديرها لصاحب العلاقة.”
وأملت التعاونية من “جميع الوافدين الى مقراتها الإلتزام بإجراءات الوقاية الصحية وخصوصاً عدم الدخول من دون وضع الكمامة والمحافظة على المسافات الآمنة والتقيد بالتعمليات المتبعة وذلك حرصاً على سلامتهم.”

The post هذا ما أعلنته تعاونية موظفي الدولة بشأن طلبات منح التعليم appeared first on Next LB.

ابو فاعور: ضابطان متقاعدان يستغلان نفوذهما للتشهير بتعاونية موظفي الدولة ومديرها والأمر برسم القضاء

Ikram Saab — Wed, 16 Jan 2019 13:58:58 +0000

أعلن عضو “اللقاء الديموقراطي” النائب وائل أبو فاعور، “أن ضابطين متقاعدين يستغلان نفوذهما للتشهير بإدارة شريفة ومدير شريف هي تعاونية موظفي الدولة ومديرها العام الدكتور يحيى خميس، وذلك لمآرب وغايات شخصية وخاصة جدا”.
وأوضح أبو فاعور “اننا لا ندافع عن الدكتور خميس من منطلق حزبي او فئوي إنما من منطلق الحفاظ على ما تبقى من نزاهة في القطاع العام، وان كنا نتشرف وإياه بالانتماء الى مدرسة فكرية واحدة، لكن التمادي في الإساءة سيدفعنا الى كشف الاسماء والمستور، والأمر برسم القضاء وبرسم المواقع الرسمية التي يستغلان اسمها، وللحديث صلة”.
خاص

The post ابو فاعور: ضابطان متقاعدان يستغلان نفوذهما للتشهير بتعاونية موظفي الدولة ومديرها والأمر برسم القضاء appeared first on Next LB.