اليوم الثالث
محور اليوم الثالث والأخير من المؤتمر كان موضوع حفظ التراث الفلسطيني من الضياع داخل الأراضي الفلسطينية وفي قطاع غزة ، وعرض المحاضرون للأضرار الكبيرة التي تعرض لها التاريخ الفسطيني بعد التدمير الممنهج الذي يعتمده العدو الصهيوني للتراث الفلسطيني وتدميره أرشيفات الجامعات والمكتبات العامة في الأراضي الفلسطينية المحتلة ، سواء في الضفة الغربية أو في قطاع غزة الذي يتعرض منذ شهور عديدة لعملية تدمير ممنهج للبشر والحجر وللتراث والتاريخ .
وعرض المشاركون في الجلسة لعملية أرشفة عمليات وأحداث الإبادة الجماعية التي يتعرض لها قطاع غزة والتي تتم إحداها في الجامعة الأميركية ببيروت .

مشروع ” هوية”
ومن المحاضرين في شأن حفظ التراث الفلسطيني كان الباحث في الجامعة الأميركية ياسر قدورة الذي قال ل nextlbعلى هامش المؤتمر :
“بحثي كان عن العائلة الفلسطينية في الداخل والشتات ، وهدفه الحفاظ على حق العودة ، والمشروع الذي قدمته يحمل اسم “هوية” .
وهذا المشروع الوطني يهدف للحفاظ على جذور العائلة الفلسطينية ، وقد انطلق في عام 2010 ، ويسعى لجمع تاريخ كل عائلة فلسطينية ليكون لها روايتها الكاملة عن وجود هذه العائلة في فلسطين قبل النكبة عام 1948، وعن الإعتداءات التي شهدتها في موطنها الأصلي والظروف التي أدت إلى التهجير داخل أو خارج البلاد مع تدعيم هذه الرواية بما يتوفر من أدلة وشواهد واثباتات.”
وأضاف ” يعمل المشروع على أربعة مسارات:
-جمع شجرة العائلة الفلسطينية وقد تم جمع اكثر من 6 الاف شجرة عائلة
– توثيق الذاكرة الشفوية من خلال مقابلة شهود النكبة وقد تم حتى الآن توثيق شهادة حوالي 1100 شاهد على النكبة .
– ⁠بنك صور شهود النكبة أي العمل على جمع صورة على الأقل لكل من شهد النكبة في عام 1948 لكي لا يكون هؤلاء مجرد أرقام
– ⁠الوثائق: وتعمل على جمعها من العائلات ومن الأرشيفات الدولية وإعادة نشرها ليستفيد منها الجميع في تأكيد روايتهم وانتمائهم لبلداتهم الأصلية.
كما أطلق المشروع برنامجاً تدريبياً للشباب لكي يتمكنوا من القيام بتوثيق تاريخ عائلاتهم وفق خطوات علمية ومدروسة وقد تم تدريب أكثر من 600 متدرب ومتدربة خلال السنوات الماضية .
وفي نفس المجال حاضر عن مشروع الأونروا للأرشيف الرقمي لملفات عائلات اللاجئين الفلسطينيين الباحث محمد رشيد حسن ، وعن موسوعة القرى الفلسطينية الباحثة بلسم الصايغ .

حفظ التراث الثقافي
وحاضر الدكتور في الجامعة اللبنانية عماد بشير عن مشاريع ونشاطات حفظ التراث الثقافي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، وكذلك عن التعاون بين المؤسسات البحثية والباحثين والمكتبات الأكاديمية في سياق الحفاظ على التراث الثقافي .
ومن المشاركات الختامية كانت عن مهمة حفظ نتاج المعرفة في اسكوا وحاضرت فيه الدكتورة زينب أبو ملحم المسؤولة في الإسكوا
تبادل الخبرات
وكان المؤتمر فرصةً للمتخصصين في على الأرشفة والتوثيق ومراكز المعلومات من البلدان العربية والأجنبية  لتبادل الخبرات التي تتعلق بالتقدم الحاصل في مجال الذكاء الاصطناعي (A I) لا سيما في مجال التعرف الضوئي في المخطوطات العربية بكافة خطوطها والمكتوبة منها بخط اليد ، بالاضافة الى تجارب الحفظ الرقمي طويل الأمد الذي تقوم به بعض المؤسسات بصورة معيارية مما يستدعي نقل تجاربها الى المؤسسات الأخرى التي لا تزال تبحث عن السبل الصحيحة والمعيارية لحفظ تراثها الثقافي المخزّن في مستودعاتها .

تكريم الرواد الآوائل
وفي ختام المؤتمر تم تكريم الأساتذة المتقاعدين في علم المكتبات ومراكز المعلومات والأرشيف في الجامعة اللبنانية – كلية الاعلام والتوثيق التي كانت الرائدة والسباقة في تدريس اختصاص علم المكتبات والمعلومات ومراكز التوثيق : الدكتورة مود اسطفان والدكتور أحمد طالب الذي القى كلمة معبرة عبر سكايب ولم يتمكن من الحضور ، والدكتورة الراحلة عايدة نعمان .
كما تم تكريم أعضاء جمعية المكتبات اللبنانية والأجيال الأولى من أهل الإختصاص .

شباني
وعلى هامش المؤتمر التقت رئيسة الجمعية بسمة شباني بالأمين المساعد التنفيذي للإسكوا منير تابت، في إطار اجتماعه مع ممثلين من الإتحاد الدولي للمكتبات والمؤسسات (إفلا الشرق الاوسط وشمال أفريقيا ) وكانت فرصةً لشكر إسكوا على استضافة المؤتمر والمساعدة اللوجستية لجمعية المكتبات اللبنانية في التنظيم ، ومناسبةً لتجديد التعاون في المؤتمرات المقبلة بالتنسيق مع مدير مكتبة الاسكوا الدكتور محمد زهير بقلة.

atefbaalbaky@hotmail.com

عدسة nextlb.com 

The post إختتام المؤتمر السادس لجمعية المكتبات اللبنانية في “إسكوا” : الحفظ الرقمي للتراث الثقافي appeared first on Next LB.

المصدر : وطنية

The post المكاري افتتح أعمال “المؤتمر السادس حول المكتبات والحفظ الرقمي للتراث الثقافي” في الإسكوا appeared first on Next LB.

غير أن التقدم المحرز متفاوت في منطقتنا. فبلدان عربية عدة لا تزال تشهد فجوة واسعة بين المرأة والرجل على صعد منها المشاركة في السياسة، وصنع القرار، وسوق العمل”.
ورأت أن “هذه الفجوة تهدد آفاق التنمية المستدامة وهدف بناء مجتمعات واقتصادات قوية لا تهمل أحدا. فمشاركة المرأة في صنع القرار وفي التنفيذ ليست ترفا، بل ضرورة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة جميعها، وليس فقط الهدف الخامس المتعلق بالمساواة بين الجنسين. تلك حقيقة تدعمها الأرقام. فالتوقعات تشير إلى أن مشاركة المرأة بكامل طاقاتها وإمكاناتها قد تزيد الناتج المحلي الإجمالي العالمي، بحلول عام 2025، بنسبة قد تصل إلى 26 في المئة، أي بـ 28 تريليون دولار”.

وأضافت: “تلك الحقيقة تدركها المملكة، وقد شرعت في ترجمتها إلى إصلاحات هيكلية وتشريعية واجتماعية وثقافية ومؤسسية. إصلاحات تتماشى مع روح خطة عام 2030، ومع رؤية للمملكة تعكس، رغم التحديات، تطلعات جريئة. فهذه الرؤية تكرس المرأة دعامة أساسية للمجتمع والاقتصاد، وتمكنها من خلال خطوات ليس أكثرها طموحا رفع نسبة مشاركتها في سوق العمل إلى نحو 30 في المئة”.
وتابعت: “أتطلع إلى العرض الذي ستقدمه السيدة آمال يحيى المعلمي حول رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وحول آثارها على تطور دور المرأة السعودية في التحول الاقتصادي والاجتماعي، بالمساواة مع الرجل.
وأؤكد لكم عزم الإسكوا على مؤازرة المملكة في جهودها، من خلال الخدمات الاستشارية، والتعاون الفني، وتوفير البيانات والإحصاءات والمؤشرات، لرصد التقدم المحرز باتجاه أهداف رؤية عام 2030 وأهداف التنمية المستدامة.
وختاما، أشكر لكم حضوركم، وأتمنى للجميع يوما مثمرا يسهم في النهوض بالمرأة في المملكة العربية السعودية، وفي منطقتنا العربية بأسرها”.
خير الله الصفدي
وتلتها خيرالله الصفدي بكلمة قالت فيها: “وجه أمي وجه أمتي!”… تلك هي الصرخة المدوية التي أطلقها الفيلسوف اللبناني العالمي جبران خليل جبران، قبل نحو قرن من الزمن، في خضم المعركة التي اندلعت بين المصلحين الاجتماعيين، دعاة تحرير المرأة الشرقية، وبين من كانوا يريدون لها أن تبقى أسيرة التخلف والجهل وفي موقع دوني، باسم التقاليد البالية وبإسم التعاليم الدينية، والدين من ذلك براء!
لم يكن جبران، وهو يستعرض حال أمته، يعني الأم حصرا، بل إن صرخته تطال المرأة مطلقا: سواء أكانت أما، أو زوجة، أو أختا أو بنتا. ذلك أن المرأة هي المرآة التي ترى فيها الأمة صورتها الحقيقية، كما ترى وجهها من دون زيف، بكل ما ينجلي عنه من تجليات وأعراض!”
وأضافت: “لا ريب أن قضية المرأة في عالمنا العربي، كانت ولا تزال في رأس الأولويات، مشكلة تحديا كبيرا من منطلق كونها نصف المجتمع، ليس من زاوية عددية فحسب، بل من منطلق الدور المتكافئ الذي ينبغي أن تؤديه إلى جانب الرجل، بما ينعكس بشكل بناء على مسار مجتمعاتنا في مختلف الميادين وعلى جميع الصعد.
وتأسيسا على ذلك، تكتسب هذه الندوة أهمية بالغة، إذ تأتي في إطار رؤية المملكة العربية السعودية 2030، خطة ما بعد النفط، القائمة على ثلاثة محاور: مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر ووطن طموح.
هي رؤية تنطلق من الحاضر لتؤسس مستقبلا واعدا للمملكة، باركها غداة إطلاقها في نيسان من العام 2016، خادم الحرمين الشريفين جلالة الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، إذ قال: “هدفي الأول أن تكون بلادنا نموذجا ناجحا ورائدا في العالم، على كافة الأصعدة، وسأعمل معكم على تحقيق ذلك”.
وقد كان لعراب هذه الرؤية ولي العهد الأمير محمد بن سلمان أن يرى إليها حلما كبيرا لأمة طموحة، وهي من وضع مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية الذي يرأسه، فذهب إلى القول: “إنها رؤية تعبر عن أهدافنا وآمالنا، على المدى البعيد، وتستند إلى مكامن القوة والقدرات الفريدة لوطننا. وهي ترسم تطلعاتنا، نحو مرحلة تنموية جديدة، غايتها إنشاء مجتمع نابض بالحياة، يستطيع فيه جميع المواطنين (رجلا وامرأة) تحقيق أحلامهم وآمالهم وطموحاتهم في اقتصاد وطني مزدهر”.
وأكدت أن “رؤية المملكة العربية السعودية 2030، على أهميتها القصوى، لن تتكامل فصولا من دون أن تعير المرأة ما تستحق من أهمية. هي مسلمة، بل من الثوابت، أدركها واضعو هذه الرؤية، فكانت المرأة السعودية بندا أساسيا في برامجها وفي أهدافها، وصولا إلى الارتقاء بواقعها عبر تحقيق حضورها الفاعل في الحياة العامة، ومن خلال تمكينها، على مستوى المشاركة الاقتصادية، ولن يكون ذلك إلا بتذليل العقبات والمعوقات التي تواجهها.
ولا شك أن هذه الرؤية بدأت تباشيرها، على صعيد المرأة، ففي رصد أولي لأوضاع المرأة السعودية، غداة انطلاق الخطة، وعلى قاعدة قرن الأقوال بالأفعال، نجدنا أمام لوحة تبشر بالخير. ففي محور منتدى (About her) الأول، الذي عقد في العاصمة الأميركية واشنطن، تتمثل هذه اللوحة، بالمنجزات النسوية الآتية:
– دخول ثلاثين امرأة في عضوية مجلس الشورى السعودي.
– تعيين الأميرة ريما بنت بندر سفيرة للمملكة العربية السعودية في واشنطن، وذلك لأول مرة في تاريخ المملكة، إذ أنها أول سعودية تتقلد هذا المنصب.
– تعيين هند بنت خالد الزاهد وكيلة لوزارة الخدمة المدنية لتمكين المرأة.
– تعيين تماضر الرماح نائبة لوزير العمل والتنمية الاجتماعية.
– تعيين نورة الفايز نائبة لوزير التربية والتعليم.
– تولت لبنى العليان رئاسة مجلس إدارة “البنك الأول”، وترأست سارة السحيمي مجلس إدارة شركة السوق المالية السعودية “تداول”.
– تولي هدى الغصن منصبا قياديا في عملاق صناعة النفط “أرامكو”.
– ريما الجفالي، أول سعودية، تشارك في بطولة (Formula 4) في انكلترا، وذلك في نيسان الماضي 2019.
وإلى كل ما ذكرنا من إنجازات نسوية غير مسبوقة، ثمة قرارات حكومية تتوالى صدورا، تعزز وضعية المرأة، وعلى سبيل المثال وليس الحصر: عدم مطالبة المرأة بالحصول على موافقة شخص عند تقديم الخدمات لها، أو إنهاء الإجراءات الخاصة بها، وإصدار رخص قيادة السيارات للذكور والإناث على حد سواء، اعتبارا من تاريخ 24/6/2018، والسماح بتطبيق برامج رياضية في المدارس، تطال الطالبات، ونظام مكافحة التحرش في الأماكن العامة.
كل ذلك يندرج في إطار حرية عمل المرأة السعودية وحركتها والاستقلال في التصرف، فتعطى حقها، كمواطنة كاملة الأهلية”.
وتابعت: “لا شك أن رؤية المملكة العربية السعودية 2030، بما يخص المرأة، تتقاطع في جوانب كثيرة مع أوضاع المرأة في العديد من البلاد العربية، وفي عدادها لبنان، تصديقا لقول أمير الشعراء أحمد شوقي: “ولكن كلنا في الهم شرق!”.
من هنا، فإننا منذ تولينا وزارة التمكين الاقتصادي للنساء والشباب، وعبر الخطة الاستراتيجية التي وضعنا، نبذل ما في وسعنا لتحسين أوضاع المرأة اللبنانية- والشبيبة عامة- منطلقين من اقتناع راسخ لدينا بأنه من العبث العبور إلى مجتمع متكامل متماسك وبناء، ما لم تستطع المرأة أن تجد مكانها الطبيعي في مجتمعها، فتضع يدها بيد الرجل، لتحقيق هذا الهدف.
هكذا، تبقى قضية المرأة هي المدخل، الذي لا بديل منه للوصول إلى مجتمع سليم معافى، وإلى وطن يستطيع الدخول إلى العصر، وليس البقاء على هامشه، وفي موت سريري!”
وختمت: “إننا نتقدم بجزيل الشكر من سفارة المملكة العربية السعودية في لبنان، ممثلة بسعادة سفيرها النشط السيد وليد بخاري، وإذ نثمن عاليا هذه الندوة المنعقدة، بدعوة من السفارة السعودية ومن الاسكوا والتي حرص المنظمون على ان يكون هذا اللقاء الجامع التمثيلي، عربيا وعالميا، على مستوى السفراء ومنظمات الأمم المتحدة والمجتمع المدني، نتمنى لكم التوفيق”.
بخاري
ثم ألقى بخاري كلمة قال فيها: “استطاعت المرأة أن تخطو خطوات تاريخية مشرفة متناسبة مع ثقافة المجتمع ومتغيرات العصر بفضل من الله ومن ثم بدعم القيادة الرشيدة منذ تأسيس المملكة العربية السعودية التي أولت الرعاية لكل ما من شأنه دفع عجلة التنمية الوطنية على مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص، بدءا من منحها حق التعليم وصولا إلى تقليدها المناصب العليا، فأصبحت المرأة السعودية محط أنظار العالم، وهي على قدر من المسؤولية بحيث تسهم في تفعيل دورها بصفتها مواطنة شريكة في بناء الوطن على الرغم من التحديات والمعوقات، ولهذا فإن المملكة تؤكد مضيها قدما نحو دعم المرأة لضمان مشاركتها الكاملة في التنمية والقيادة”.
وأضاف: “يتواصل سعي المملكة لتحقيق المزيد في طموح لا يتوقف، حيث تعبر رؤية المملكة وبرامجها عن تطلعات قيادة المملكة الطموحة إلى النهوض بالإنسان والعمل على ضمان مستقبل الأجيال.
ولهذا فإن الاستفادة من إمكانات المرأة للمشاركة بشكل فاعل في قيادة سياسة التغيير التي تعيشها بلادي تعد من أهم أهداف رؤية المملكة 2030 حتى أصبح موضوع تمكين المرأة شعارا أساسيا في هذه الرؤية. ففي العام 2016 اعتمدت المملكة “رؤية السعودية 2030” وبرنامج التحول الوطني 2020، والتي وضعت تمكين المرأة السعودية من أهم أولوياتها، حيث تهدف خطة “الرؤية” إلى رفع مساهمة المرأة في الاقتصاد المحلي من 22 في المائة إلى 30 في المئة”.
وتابع: “لقد عكست رؤية المملكة 2030 نظرة بعيدة للمرأة السعودية ودورها القيادي في المجتمع ومنحتها أدوارا تنموية فعالة لتحقيق نجاحات كبيرة على الصعيدين المحلي والعالمي، لنجد بذلك المرأة السعودية اليوم شريكا حقيقيا في التنمية والقيادة”.
وختم: “نتطلع إلى مواصلة المرأة السعودية خصوصا والعربية عموما دورها الحيوي في دفع عجلة التنمية المستدامة، والمساعدة في إطلاق الإمكانات الحقيقية لها وتحقيق نجاحات كبيرة إقليميا وعالميا”.
المعلمي
ثم ألقت المعلمي كلمة قالت فيها: “تعيش المملكة العربية السعودية مرحلة مهمة من التحولات والتطورات المتسارعة نحو مستقبل أكثر ازدهارا و تطورا أكثر استدامة.
وقد رسمت رؤية المملكة 2030 خارطة طريق نحو تحقيق أهدافا طموحة ووضعت مؤشرات لقياس الأداء و برامج داعمة لتعزيز الجهود المبذولة من الوزارات و المؤسسات المعنية, كما شكلت هيئات وجهات رقابية للمراجعة و التقويم و القياس.
تقوم رؤية 2030 على 3 ركائز أساسية: مجتمع حيوي، اقتصاد مزدهر، ووطن طموح.
للوصول الى هذه الرؤية الطموحة التي التزمتها المملكة والتي تضمنت مواءمة بين أهدافها وأهداف التنمية المستدامة التي أعلنتها الأمم المتحدة وناشدت جميع دول العالم لوضع خططا إقليمية لتحقيقها, كان لا بد من حزمة من الأنظمة والتشريعات والإصلاحات على جميع الصعد، اجتماعيا واقتصاديا وثقافيا وتعليميا وصحيا وقانونيا. هذه الإصلاحات الشجاعة لمست حياة كل مواطن ومقيم على أرض المملكة العربية السعودية، إذ إن تحقيق رؤية 2030 يعتمد على مشاركة جماعية من جميع فئات المجتمع ومؤسساته المختلفة الحكومية منها والأهلية والخيرية لتحقيق هذه الأهداف”.
وأضافت: “في ما يخص المرأة السعودية التي تشكل نسبة 49,6% من التعداد السكاني للمملكة الذي تجاوز 22 مليون مواطن و10 ملايين مقيم، ولتمكين المرأة من المشاركة في التنمية بفاعلية ولتحقيق أحد الأهداف الرئيسة لرؤية المملكة 2030، وهو رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 11% الى 25% بحلول عام 2020 وصولا الى 30% عام 2030، كان لا بد من دعم المرأة وتمكينها من خلال التشريعات التي تمكنها من العمل والكسب والإنتاج وتجعلها قادرة على أن تقوم بالدور المأمول منها في محيط الأسرة و العمل.
وقد التزمت المملكة توجهات وسياسات لتطوير الخدمات المقدمة للمواطن السعودي وتسهيل الإجراءات وتطوير الأداء الحكومي وتحسين المشهد الحضري ونوعية الخدمات المقدمة للمواطن والمقيم من صحة وتعليم وسكن وغيرها من جوانب الحياة وحاجاتها المختلفة. واختصت المرأة بمجموعة من الإصلاحات التي ساعدت على تذليل العقبات أمامها وسهلت لها القيام بدورها كمواطنة فاعلة في المجتمع. على سبيل المثال حرية الحركة والتنقل والإقامة والسفر حيث يجري العمل على تهيئة شبكة حديثة للمواصلات العامة (المترو) كما تم ضخ مليارات للاستثمار في شركات النقل العام والخاص وإنشاء مدارس لتعليم القيادة للمرأة في جميع مناطق المملكة بعد رفع الحظر عن قيادة المرأة للسيارة، والذي كان له دور كبير في تغير المشهد العام في البلاد”.
وأشارت الى “أننا نشهد في المملكة تطويرا مستمرا للأنظمة التعليمية والمناهج وزيادة عدد الجامعات وتنويع التخصصات وبرنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الذي ساهم في سد الحاجة إلى تخصصات علمية محددة وزيادة في عدد المقاعد الدراسية. خلال السنوات العشر الأولى من هذا البرنامج الذي بدأ عام 2005 وصل عدد المبعوثين في 19 دولة حول العالم ما يقارب 300 ألف طالب وطالبة مع مرافقيهم من افراد اسرهم الذين يتاح لهم تلقائيا الالتحاق بالبرنامج والدراسة على نفقة الحكومة في جميع المراحل. يصل عدد المبعوثين سنويا الى 10 الاف، ونحن الآن في المرحلة الثالثة من البرنامج التي حملت شعار (بعثتك وظيفتك) وقد بلغ عدد الملتحقين في هذه المرحلة 10633 في تخصصات نوعية لوظائف مضمونة تنتظر عودتهم من الخارج حاملين شهاداتهم العلمية.
لقد ركزت على التعليم لأنه في نظري من أولى حقوق الانسان الأساسية وهو مفتاح التمكين الحقيقي.
في هذا البرنامج فاقت نسبة الفتيات الشباب في أعداد المبعوثين كما فاقت نتائجهن ونوعية التخصصات التي درسنها أقرانهن من الشباب وواصل الكثير منهن الدراسات العليا.
أتحدث أيضا عن التمكين الصحي الذي شمل المدن والقرى والذي تطور إلى تقديم الخدمات عن بعد وتوظيف التقنية بشكل فاعل لتسهيل الاجراءات للمريض للوصول إلى الخدمات الصحية بأسرع وقت.
كما ساهم تطوير الأنشطة الثقافية و الترفيهية و الرياضية في المملكة في كسر قوالب نمطية جامدة وساعد على العيش بنمط حياة أقرب إلى الوسطية والاعتدال بعيدا عن التشدد وحقق تنوعا ثقافيا و تبادلا معرفيا عزز من اللحمة الوطنية والانتماء وهيأ الإنسان السعودي لمزيد من الانفتاح والتسامح واحترام التعددية وتقبل الاختلاف.
وفي ما يخص حقوق الإنسان والمرأة خصوصا، هناك العديد من التشريعات التي تحمي حقوق المواطن والمقيم والتي جرى العمل على تطويرها وتحسينها بما يخدم الإنسان أولا وبما يحقق الانسجام بين الأنظمة المحلية والمعايير الدولية التي التزمت بها المملكة في الاتفاقيات التي صادقت عليها وأصبحت طرفا فيها”.
وقالت: “منذ انضمام المملكة لاتفاقية مناهضة جميع أشكال التمييز ضد المرأة CEDAW في عام 2000 كان هناك الكثير من الإصلاحات المتدرجة.
ومنذ إعلان رؤية المملكة 2030 في نيسان 2016 شهدت البلاد العديد من التغيرات الإيجابية الهائلة نحو مزيدا من التمكين والاستيفاء لحقوق المرأة.
على سبيل المثال الأمر الملكي السامي بتعديل لائحة نظام المرور ليتم تطبيقها للمرأة والرجل على حد سواء ونظام مكافحة التحرش بكل أشكاله الذي بدأ الحديث عنه منذ العام 2003 و تم تفعيله في عام 2018.
أحد أهم القرارات الصادرة في هذا المجال هو الأمر الملكي السامي رقم 33322 في العام 2017 الذي نص على عدم مطالبة المرأة بموافقة أي شخص عند القيام بإنهاء اجراءاتها وتقديم الخدمات لها.
وما تحقق أيضا في مجال أنظمة الأحوال الشخصية وصندوق النفقة الذي أعفى المرأة من الوقوف أمام المحاكم للحصول على حقها في نفقة أبنائها وكذلك نظام الحضانة والوصاية والحماية من الايذاء.
ورافق ذلك إجراءات في المحاكم لتسهيل وصول المرأة لحقوقها وتوعيتها بها، حيث هناك مكاتب استشارية فيها محاميات يقدمن المشورة والدعم ويترافعن لصالح السيدات اللاتي يستعن بهن.
كما تم توسيع نطاق الأعمال التي يتاح للمرأة مزاولتها حيث لم يعد هناك مجال لا تستطيع المرأة الالتحاق به من الطيران الى الداخلية والنيابة وأمن الدولة والاقتصاد وريادة الأعمال والسياحة والترفيه وغيرها.
وقد سعدنا أخيرا بتعيين أول سفيرة سعودية برتبة وزير وهي سمو الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان.
باختصار إننا نعيش في المملكة العربية السعودية نهضة تنموية حقيقية مكنت المرأة من أن تعيش حياة جادة لا عابسة حياة منتجة لا خاملة. وأنا هنا اليوم أقدم نفسي لكم كمواطنة سعودية كاملة الاهلية”.
(وطنية)

The post ندوة عن المرأة في رؤية المملكة العربية السعودية 2030 بخاري: لمواصلة دورها في التنمية المستدامة appeared first on Next LB.

كما ركّز الجانبان على موضوع المرأة والتجربة السعودية والرائدات السعوديات والحدث المشترك الذي تسعى الإسكوا إلى إقامته مع مجموعة من الدول العربية لتكريم المرأة الرائدة في العالم العربية كما تم التركيز على مجموعة من النساء الرائدات في السعودية.
وأكد الجانبان على “تعزيز التعاون بين الإسكوا والمملكة في مجال أجندة التنمية المستدامة للعام 2030، لا سيما أن صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان ولي العهد نائب رئيس الوزراء وزير الدفاع لديه رؤية خاصة بالنسبة إلى أجندة العام 2030 والإسكوا معجبة بهذه الرؤية وتعمل جاهدة للتعاون مع السعودية كي يكون هناك مخرجات ملموسة”.
وقال الأمين التنفيذي إنّ الإسكوا لديها النيّة بتشكيل وفد لزيارة المملكة في الفترة القادمة للتباحث في أوجه التعاون المشتركة أو للتوصل إلى إطار تعاون فني مع المملكة.
بدوره، رحّب الوزير المفوض بخاري بالزيارة، مؤكدا استعداد المملكة لاستقبال الوفد ولقاء المسؤولين للتباحث حول هذه القضايا المشتركة.

The post الأمين التنفيذي للاسكوا استقبل البخاري وتأكيد تعزيز التعاون مع المملكة appeared first on Next LB.

وكانت الدكتورة فاديا كيوان تقدمت بطلب لتولي مهمة المنصب الدولي في الإسكوا قبل انتهاء المهلة القانونية في 6 أذار الماضي، وفق تعميم الأمم المتحدة، علماً أن التقدم للمناصب والوظائف الدولية يسير وفق آليتين قانونيتين: الأولى، أن تتبنى الدولة مسبقاً ترشيح إسم وتدعمه عبر إقناع ممثلي الدول وسفاراتها بتقديم الدعم والتأييد، والثانية أن يتقدم الشخص بطلبه مباشرة إلى الجهة الدولية المعنية وعند قبول طلبه تتبنى الدولة دعم ترشيحه، وهو ما فعلته كيوان بعدما تبين أن منصب الأمينة التنفيذية للإسكوا يدرج في الآلية الثانية، وهو ليس خطأ بروتوكولياً.
وفي معلومات لـ”النهار” أن الأمم المتحدة وافقت على طلب ترشيح الدكتورة فاديا كيوان، وهي التي تقدمت به بعد تردد، خصوصاً أن المنصب الدولي كانت تولته ريما خلف التي قدمت استقالتها أخيراً بعد الضجة التي أثيرت حول تقرير الانتهاكات الإسرائيلية ضد الفلسطينيين، لكنها عادت وقدمت ترشيحها مع ملخص عن الملفات الأساسية التي ستعمل عليها في سياق التعاون الدولي، ونظرتها للأوضاع في المنطقة، وذلك بعدما علمت أن ولاية خلف كانت شارفت على نهايتها، وكانت تقوم قبل استقالتها بزيارات بروتوكولية وداعية.
وبعد تقديم ترشيحها، خضعت كيوان لجلسة مناقشة عبر السكايب مباشرة من نيويورك مع أربعة موظفين من مكتب الأمين العام للأمم المتحدة، وعلمت “النهار” أن أجواء المناقشة كانت إيجابية، حيث تخطت كيوان المرحلة الأولى وبات إسمها مدرجاً في اللائحة القصيرة بعد غربلة الأسماء، علماً أن هناك مرشحة كويتية تدعمها حكومتها بقوة، وتؤمن لها الدولة كل الدعم والاتصالات، وهو ما يستدعي اتصالات لبنانية أوسع وحركة ديبلوماسية أكبر لتأمين الدعم والتأييد الدوليين لتولي كيوان منصب الأمينة التنفيذية للإسكوا كأول لبنانية بعد أربعين سنة على استضافة لبنان مقر الإسكوا، وهي التي تتميز بالكفاءة والخبرة والتحصيل العلمي في الحقول الاجتماعية والثقافية والإنسانية.
يبقى أن لبنان مطالب بتكثيف اتصالاته وحشد التأييد الدولي في الأمم المتحدة دعماً لفاديا كيوان، وإن كان وزير الخارجية اهتم شخصياً بملف الترشيح، فالفرصة متاحة لأن يكون للمرة الأولى لبنانية على رأس الإسكوا بعد تولي نساء من دول عربية هذا المنصب طوال 40 سنة، علماً أن الدكتورة فاديا كيوان تلقت وفق معلومات “النهار” دعماً من المنظمة الدولية الفرنكوفونية ومن مجلس المرأة العربية، فيما وجه المجلس النسائي اللبناني كتابين لباسيل والأمين العام للأمم المتحدة غوتيريس متمنياً دعمها لتولي المنصب الدولي.

The post لبنان يدعم ترشيح فاديا كيوان لمنصب الأمينة التنفيذية لـ”الإسكوا” appeared first on Next LB.